ExxonMobil pagó a su CEO 36 millones de dólares el año pasado, un aumento del 52% respecto a 2021 y más del doble de su salario de 2020, después de que la guerra de Rusia con Ucrania provocara beneficios récord para las petroleras y una ganancia inesperada para sus altos ejecutivos.
La petrolera estadounidense concedió a Darren Woods 25 millones de dólares en acciones el año pasado, frente a los 13,5 millones de 2021, según informó el jueves en un comunicado. También se le concedió una bonificación en efectivo de 6,4 millones de dólares, “en línea con el rendimiento récord de las ganancias”, dijo la presentación.
No se trata sólo del salario del CEO de Exxon
La retribución de Woods pone fin a la tendencia de los ejecutivos del sector a percibir remuneraciones exorbitantes tras la subida de los precios del petróleo del año pasado. Ben van Beurden, ex director ejecutivo de Shell, recibió un total de 9,7 millones de libras en 2022, un 53% más que en 2021, ya que el grupo petrolero obtuvo unos beneficios récord de 40.000 millones de dólares.
Por su parte, el sueldo de Bernard Looney, director ejecutivo de BP, se duplicó con creces el año pasado, hasta los 10 millones de libras, después de que el grupo energético, que cotiza en bolsa en el Reino Unido, obtuviera unos beneficios récord de 28.000 millones de dólares.
La retribución de Looney podría haber sido mayor, pero BP declaró que su consejo de administración había hecho uso de su facultad discrecional para reducir sus retribuciones debido a los cuatro accidentes mortales ocurridos en las instalaciones de BP el año pasado.
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La fuerte subida de los sueldos de los directivos del sector energético se produce después de que los precios del petróleo y el gas natural se dispararan en 2022 tras la invasión rusa de Ucrania, que provocó las mayores tasas de inflación registradas en los países occidentales en décadas, y elevó los precios de la energía en Europa a niveles que lastraron el crecimiento.
Los altos precios también impulsaron a las grandes petroleras a obtener ganancias récord. Exxon lideró la bonanza de ganancias del sector con un beneficio de 55.700 millones de dólares en 2022 y las cinco mayores empresas occidentales del mundo -Exxon, Chevron, Shell, BP y TotalEnergies- cosecharon casi 200.000 millones de dólares en beneficios combinados.
Como parte de la nueva información sobre retribuciones exigida por la US Securities and Exchange Commission, Exxon dijo que la retribución “realmente pagada” por Woods el año pasado fue de 89,7 millones de dólares, lo que refleja la subida del precio de las acciones de Exxon. El rendimiento total para el accionista de la empresa, que incluye los dividendos, aumentó un 86% en 2022.
La retribución en acciones suele constituir la mayor parte de la retribución de los ejecutivos estadounidenses, y casi el 90% de la retribución “realmente pagada” de Woods procedía de acciones no invertidas. Las acciones de la empresa cerraron 2022 a 110,30 dólares, frente a los 61,19 dólares de finales de 2021, según Exxon.
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La petrolera rival Chevron dijo el miércoles que la remuneración de su director ejecutivo, Michael Wirth, aumentó un 4% hasta 23,6 millones de dólares en 2022. Su compensación “realmente pagada” fue de 86,7 millones de dólares, lo que refleja las ganancias en el precio de las acciones.
Exxon no respondió inmediatamente a las peticiones de comentarios.
Noticia tomada de: Financial Time / Traducción libre del inglés por World Energy Trade
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